トヨタ、新健康支援プログラムを導入

　４日、トヨタは、トヨタ健康保険組合（健保）と共同で、健保加入企業の社員・家族約２２万人を対象に、健康増進を充実させる新たな健康支援プログラムを２００８年１月をめどに導入するとともに、専用施設として、「健康支援センター（仮称）」を同社関連施設のフォレスタヒルズ内に建設することを決定したと発表した。

　トヨタでは、現在、同社社員に対し、病気の１次予防としてメタボリックシンドロームなどを対象とした健康づくりの指導、２次予防として癌などの早期発見・対応のための健康診断やそのフォローアップなどに事業所ごとに取り組んでいる。

　今回の新健康支援プログラムは、メンタルへルスを含め予防医療の更なる充実を図るためには、若年から日常的に生活習慣改善ができる仕組みが必要との考えから構築するものという。

　具体的には、体力測定や健診結果など、個人健康情報を解析して個人の強み・弱みを明らかにし、各人に合わせたメニューを健康支援プログラムにより提供する。さらに、将来の疾病発症リスクや医療費等も予測し、自律的な健康づくり活動につなげていく予定という。

　専用施設となる「健康支援センター」では、最新の健診機器を設置、３６歳から４年に１度、各種疾患の早期発見を狙いとしたハイレベルな健康診断を行うとともに、各人の健康状態に合わせた指導や健診結果の説明を行うなどの健康学習会を計画的に行っていく予定。４年に１度の健康診断以外にも、各事業所などで健康支援プログラムを活用し、継続性のある健康づくりに役立てていく方針。