ジー･コミュニケーション、「新NOVAカリキュラム」決定、全額前払いから、月謝制へ

ソーシャルブックマークに登録:

　NOVAのスポンサーとなったジー･コミュニケーションは17日、子会社であるジー・エデュケーションが運営する新NOVAのカリキュラムについて決定した事を発表した。

　ジー･コミュニケーションによると、「新NOVAカリキュラム」は、多額の前払いシステムや未消化レッスン等の問題点を改善し、受講生の負担を軽減させる事を目的としているという。
　具体的には、受講料が全額前払いから、月謝制へ変更し、それに伴うポイント制度の廃止。NOVA受講生は、受講料の75%OFF(未消化分受講料相当時点まで）で受講できることなどが含まれる。

　同カリキュラムの問い合わせは、ジー・エデュケーション教育事業本部で受け付けるという。
　また、「新NOVAカリキュラム（ダウンロード：PDF170KB）」と「新NOVAカリキュラムに関するO&A」からも確認が可能。

ジー･コミュニケーション、「新NOVAカリキュラム」決定、全額前払いから、月謝制へ

関連記事

企業最新記事

この記事のトラックバック(0)