米GM、早期退職で1万9千人を削減

ソーシャルブックマークに登録:

1月にデトロイトで開催された自動車ショーで講演を行うリック・ワゴナー会長権最高経営責任者(CEO)(2008年1月13日、AP)

　米自動車大手ゼネラル･モーターズ(GM)は29日、米国内の工場従業員の4分の1に当たる1万9千人が、早期退職制度に応募したと発表した。応募者は7月1日付けで退職となり、同社にとってはより賃金の安い労働者を新規採用する道が開かれる。

　同社は2月に、7万4千人の工場従業員に対して、早期退職を提案していた。空いたポストは既存の従業員で可能な限り埋めるとしているが、新規の雇用も行うという。

　同社は昨秋、従来の約半分となる賃金体系を導入することで全米自動車労働者組合(UAW)と合意している。この合意では、同社が組み立て作業に関わらない労働者を14ドルの時間給で最大1万6,000人雇用することになっている。

　GM北米部門のトロイ・クラーク社長は、「今回の人員削減プログラムによって米国の労働人員を再構成する機会が得られる」として、GMが課題を抱える米国事業の再編に取り組むと述べた。米国市場では、ガソリン価格の高騰と経済の減速で、自動車の売上が急激に落ち込んでいる。

このニュースの評価は?

米GM、早期退職で1万9千人を削減

関連記事

企業最新記事

この記事のトラックバック(0)