米フェイスブックには女性取締役がいない―米財団らが批判

　新規株式公開(IPO)を申請し、注目を集めている米フェイスブック(Facebook)は、女性を見過ごしている――フェイスブックが本社を置く米カリフォルニア州の財団「教師引退システム(Teachers' Retirement System)」などが批判している。

　世界一の規模を誇るソーシャル・ネットワーキング･サービス(SNS)、フェイスブックの会員数はおよそ8億4500万人。そのうち女性は半分以上を占めているという。しかしフェイスブック社の取締役7人のうち、女性は一人もいない。

　フェイスブックの株式3000万ドル分を保有しているという米カリフォルニア州の財団「教師引退システム」は、女性の取締役がいない点を、フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)に質している。

　同財団のアン・シーハン氏は、フェイスブックが2月1日に提出したIPO申請書類には、性別や人種の多様性とともに「企業実績の広域な分布」が欠如していると指摘する。シーハン氏は「同種の人々が取締役会に集まった企業よりも、様々な人々が取締役を務める企業の方が、業績が良いという明白な事実がある」と述べている。

　また、全米女性機構のエリン・マトソン氏も、フェイスブック社が女性取締役を加える必要があると語っている。

　フェイスブックからのコメントは得られていない。しかし現在は、IPO申請後のいわゆる「静かにしているべき時」なので、公式コメントはないだろう。

　フェイスブック社の女性役員

　実は、フェイスブック社にも、女性の役員はいる。最も有名なのは、シェリル・サンドバーグ氏(43)だろう。

　サンドバーグ氏はフェイスブックの最高執行責任者(COO)を務め、2011年の年収は約3040万ドルと、ザッカーバーグCEO(27)の同約149万ドルより多い。なお、ザッカーバーグCEOはIPO後に280億ドルの価値を持つとされる同社株式を保有している。

　しかし、サンドバーグ氏は取締役ではない。全米女性機構のマトソン氏は、彼女が取締役に選ばれていないという事実こそ、フェイスブックが取締役に女性を受け入れない姿勢を示していると指摘する。